Документы,

предъявляемые при заключении трудового договора

Согласно статье 65 Трудового Кодекса Российской Федерации лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. 2.Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
    1. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
    2. 4.Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    3. 5.Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Для лиц,  претендующих на замещение следующих должностей: водитель автомобиля, водитель трамвая, водитель троллейбуса, тракторист, диспетчер, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств,

необходимо в обязательном порядке предъявить:

  1. 1.Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
  2. 2.Справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Данные справки можно получить, обратившись с органы внутренних дел (Советский проспект) или в МФЦ (Площадь Победы)

Дополнительные документы для всех:

  1. 1.Свидетельство о рождении детей (для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет);
  2. 2.ИНН (если имеется);
  3. 3.2 фото размером ¾ (цветное, черно-белое по желанию)